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ビザビでは、4月1日の入社式からスタートした約3週間の新入社員研修を実施しました。
「入社後はどのような毎日が始まるのか」をイメージしていただけるよう、今年度の研修内容をご紹介します。

■ 座学研修
広告・出版・観光・人材など、当社が展開する幅広い事業への理解を深めるとともに、ビジネスマナーや社会人としての基礎知識を学びました。

■ 全部署での現場実習
クライアント訪問への同行や編集会議への参加、イベント企画のアイデア出しなど、実際の業務を体験。
各部署の仕事を「知る」だけでなく、「やってみる」ことで理解を深めるプログラムとなっています。

■ 最終プレゼンテーション
研修の集大成として、社長・取締役へ新規事業の提案を実施。
新入社員ならではの視点による発表が行われました。

3週間の研修終了後には配属が発表され、現在は各部署にて半年間のOJT研修がスタートしています。

ビザビでは、入社後も一人ひとりの成長を会社全体でサポートしています。
ぜひ採用情報やSNSもあわせてご覧いただき、入社後のイメージづくりにお役立てください。